ソーシャルメディアとキャリア ① [Social media and your career, part 1]
(U.S. FrontLine誌 2015年6月20日号 掲載分)
この４月、テキサス郊外に住む、ある27歳のシングル マザーの記事が取り上げられました。何カ月も無職で仕事 を探していて、ようやく就職先が決まったらしいのですが、 働く初日の朝に、Facebookへ自身が投稿した、たった２行 の文章が波紋を呼び、結局、働く前にクビになったという 話です。
ちなみに彼女は、チャイルドケアの仕事に就こうとして いたのですが、Facebookの自分のページに、こんな投稿を していました。
“I start my new job today, but I absolutely hate working at day care.（今日から新しい仕事が始まる。でも、 デイケアで働くのはまっぴら）” さらに続けて、“Lol, it's all good, I just really hate being around a lot of kids.（大笑い。 まあ、いいとしよう。たくさんの子どもが周りにいるのが 本当に嫌なだけ）”
彼女の発言に対して、すぐに多くの女性から批判的反応 があったようで、「バカ女」と罵られたり、「伝染病患者」の ような扱いで激しくバッシングされたりしたそうです。 皆さんは、この話を聞いて、どう感じられましたか？ シングルマザーの方や求職中の方なら、もしかしたら少し は同情されるのかもしれませんが、私からすれば、これは 何層にも渡ってアウトでした。
あえて、どれくらいダメかをたとえるなら、誰かの講演 に行き、講演前のスピーカーとの挨拶で、「コネクション作 りで来ました」と本音で喋ってしまうくらいですかね。まぁ 若いときには、誰でも色々やらかすかな～（笑）。
さて、客観的に見て、どんな意図での発言だったとし ても、これを、子供をもつ親、つまり施設にとってのクラ イアントが見てしまったら、そんなスタッフのいる施設に 子供を預けたくはないだろうし、そういうスタッフを採用 した企業体制自体にも疑問を感じるだろうし、採用した側 も面目丸つぶれで、下手をすると既にそこで働いている他 の人にまで、色んな迷惑が及んでいるかもしれません。そ して何より、たくさんの子供に囲まれるのが大嫌いな人が、 選ぶべき職業ではないでしょうね。
働き始める前にクビ！
投稿は、Facebook上の8000人のメンバーをもつヤード
セールグループにも拡散され、狭いコミュニティー内で広
まる噂のように、一気に広まっていき、遂には施設のオペ
レーターの耳にも入ったようで、本人に直接コンタクトし
てきて、実際に働き始める前に解雇を通達されたそうです。
他にも２月にテキサスに住む別の10代の女性が、ピザ 屋で働き出す前日に、ツイッター上で自身が呟いたことが 原因で、即クビになったそうです。彼女は、“Eww I start this f**k ass job tomorrow（ゲェー、明日から最悪の仕事 が始まる）”と７つの親指を下に向けた絵文字で呟き、それ を見たスタッフが経営者に見せたところ、翌日、“...no you don't start that job today! I just fired you! Good luck with your no money, no job life!（いいや、今日、君の仕 事は始まらないよ。たった今クビにしたから。お金も仕事 もない生活に幸運を）”と、直接経営者からツイッター上で 返され、クビになったそうです。
ソーシャルメディアは、ガラス張りのプライバシーと思え
また、もう１つ別の層の問題として、プライバシー意識 の薄さがあります。もちろん、Facebookは、設定次第で自 分の投稿を見せる相手も任意に設定できます。つまり正し く設定さえしていれば、ある程度クローズドの世界にはで きるのですが、これが逆に人々の油断を誘っているのかも しれません。
仮にFacebook上では、自分のフレンドのみに投稿を見 せていたとしても、例えばそのうちの誰かが勝手に画面コ ピーをとって、外部へ拡散することだって可能なのです。
つまりは100％信頼の置ける相手とのみフレンドの関係 になっていない限り、設定云々も大した意味をもたないわ けです。しかし、ソーシャルメディアをよく利用している 人ほど、ちょっとした知り合い程度の相手も含めて、フレ ンド登録している人の方が大半であると思われるので、そ もそもセキュアと考える方が無理がありそうです。
最初の彼女のケースでも、本人がどのようなプライバシ ー設定にしていたのか定かではありませんが、ソーシャル メディア上で行う自身の発言は、それがプライバシー設定 的にパブリックであれプライベートであれ、相手本人が目 の前にいるくらいのつもりで発言するべきなのでしょう。
[もっと詳しくソーシャルメディアマーケティングについて知りたい方はこちらも参照ください： ソーシャルメディアマーケティングが必要な理由]
この４月、テキサス郊外に住む、ある27歳のシングル マザーの記事が取り上げられました。何カ月も無職で仕事 を探していて、ようやく就職先が決まったらしいのですが、 働く初日の朝に、Facebookへ自身が投稿した、たった２行 の文章が波紋を呼び、結局、働く前にクビになったという 話です。
ちなみに彼女は、チャイルドケアの仕事に就こうとして いたのですが、Facebookの自分のページに、こんな投稿を していました。
“I start my new job today, but I absolutely hate working at day care.（今日から新しい仕事が始まる。でも、 デイケアで働くのはまっぴら）” さらに続けて、“Lol, it's all good, I just really hate being around a lot of kids.（大笑い。 まあ、いいとしよう。たくさんの子どもが周りにいるのが 本当に嫌なだけ）”
彼女の発言に対して、すぐに多くの女性から批判的反応 があったようで、「バカ女」と罵られたり、「伝染病患者」の ような扱いで激しくバッシングされたりしたそうです。 皆さんは、この話を聞いて、どう感じられましたか？ シングルマザーの方や求職中の方なら、もしかしたら少し は同情されるのかもしれませんが、私からすれば、これは 何層にも渡ってアウトでした。
あえて、どれくらいダメかをたとえるなら、誰かの講演 に行き、講演前のスピーカーとの挨拶で、「コネクション作 りで来ました」と本音で喋ってしまうくらいですかね。まぁ 若いときには、誰でも色々やらかすかな～（笑）。
さて、客観的に見て、どんな意図での発言だったとし ても、これを、子供をもつ親、つまり施設にとってのクラ イアントが見てしまったら、そんなスタッフのいる施設に 子供を預けたくはないだろうし、そういうスタッフを採用 した企業体制自体にも疑問を感じるだろうし、採用した側 も面目丸つぶれで、下手をすると既にそこで働いている他 の人にまで、色んな迷惑が及んでいるかもしれません。そ して何より、たくさんの子供に囲まれるのが大嫌いな人が、 選ぶべき職業ではないでしょうね。
働き始める前にクビ！
他にも２月にテキサスに住む別の10代の女性が、ピザ 屋で働き出す前日に、ツイッター上で自身が呟いたことが 原因で、即クビになったそうです。彼女は、“Eww I start this f**k ass job tomorrow（ゲェー、明日から最悪の仕事 が始まる）”と７つの親指を下に向けた絵文字で呟き、それ を見たスタッフが経営者に見せたところ、翌日、“...no you don't start that job today! I just fired you! Good luck with your no money, no job life!（いいや、今日、君の仕 事は始まらないよ。たった今クビにしたから。お金も仕事 もない生活に幸運を）”と、直接経営者からツイッター上で 返され、クビになったそうです。
ソーシャルメディアは、ガラス張りのプライバシーと思え
また、もう１つ別の層の問題として、プライバシー意識 の薄さがあります。もちろん、Facebookは、設定次第で自 分の投稿を見せる相手も任意に設定できます。つまり正し く設定さえしていれば、ある程度クローズドの世界にはで きるのですが、これが逆に人々の油断を誘っているのかも しれません。
仮にFacebook上では、自分のフレンドのみに投稿を見 せていたとしても、例えばそのうちの誰かが勝手に画面コ ピーをとって、外部へ拡散することだって可能なのです。
つまりは100％信頼の置ける相手とのみフレンドの関係 になっていない限り、設定云々も大した意味をもたないわ けです。しかし、ソーシャルメディアをよく利用している 人ほど、ちょっとした知り合い程度の相手も含めて、フレ ンド登録している人の方が大半であると思われるので、そ もそもセキュアと考える方が無理がありそうです。
最初の彼女のケースでも、本人がどのようなプライバシ ー設定にしていたのか定かではありませんが、ソーシャル メディア上で行う自身の発言は、それがプライバシー設定 的にパブリックであれプライベートであれ、相手本人が目 の前にいるくらいのつもりで発言するべきなのでしょう。
[もっと詳しくソーシャルメディアマーケティングについて知りたい方はこちらも参照ください： ソーシャルメディアマーケティングが必要な理由]
